Wenn du in deinem Führungsalltag manchmal das Gefühl hast, im Autopiloten unterwegs zu sein – immer für andere da, aber selten für dich selbst –, dann solltest du dir dieses Buch wirklich anschauen. „Radical Self‑Leadership – In 4 Schritten zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung“ bringt genau das, was der Titel verspricht: mehr Fokus, mehr Bewusstsein – und endlich mal ein Ansatz, der nicht nur in der Theorie funktioniert.
Die Autoren André Häusling und Thorsten Reitz liefern nicht nur spannende Gedanken zur neuen Führung, sondern ein richtig gutes System, das sie rADAR‑Modell nennen. Das Schöne: Es funktioniert nicht nur für Manager in Business-Outfits, sondern auch für alle, die einfach das Gefühl haben, im Hamsterrad festzustecken – und etwas ändern wollen.
Besonders hilfreich ist der rADAR‑Canvas, den du im Buch findest. Damit kannst du ganz konkret analysieren: Wo stehst du? Was ist dir wichtig? Was willst du wirklich erreichen – beruflich wie privat? Klingt simpel, ist es auch – aber mit Tiefgang.
Dabei ist das Buch kein seichter Feelgood-Ratgeber. Es ist ehrlich, direkt und fordert dich auch heraus. Denn es geht um Selbstführung im besten Sinne – mit Werten wie Eigenverantwortung, Integrität, Empathie und Resilienz. Es geht nicht darum, einfach effizienter zu werden. Es geht darum, klarer zu sehen, besser zu entscheiden – und bewusster zu leben.
Wenn du dir mehr Klarheit in deinem Alltag wünschst, ohne gleich dein ganzes Leben auf den Kopf stellen zu müssen, dann ist dieses Buch ein starker Impulsgeber. Und keine Sorge: Es ist fundiert, aber verständlich. Persönlich, aber nicht pathetisch.
Das Mangoblau-Fazit: Ein modernes, kluges Buch für alle, die sich selbst wieder zur Priorität machen wollen.
👉 Mehr Infos und Bestellmöglichkeit findest du auf www.radicalselfleadership.de
